Stratégie de marketing et de communication :
Identification des opportunités de marché.
Définition des objectifs de communication.
Sélection des canaux de communication appropriés.
Mise en place d’un plan d’action détaillé.
Gestion de projet :
Coordination des équipes internes et externes.
Gestion des budgets.
Suivi des progrès.
Actions correctives.
Formation et développement des compétences :
Formation sur les dernières tendances et technologies.
Coaching pour améliorer les compétences de communication.
Mentorat pour développer le leadership.
Gestion du changement :
Gestion de la communication interne pendant une restructuration.
Transition vers de nouvelles technologies
Gestion de la résistance au changement.